创科在创业之初就以致力于发展中国氮化铝陶瓷及其元器件事业为目标，追求卓越始终是每一位创科人的信念。
在创科的每一步成长过程中，我们视人才为企业最宝贵的财富。企业的竞争就是人才的竞争，我们坚信人才对实现客户满意和企业发展至关重要。
“诚信、敬业、专业”是我们评价员工的基本标准，创科所寻找的是与我们有共同事业追求和共同价值观的人才。在人才的选拔和岗位分配上，我们坚持遵守公平、公正、公开的原则，使每一个有诚信、有事业心、有能力的人都能够找到发挥才能的舞台。在人才的使用上，创科尽力激发员工潜能，给员工提供无限的职业发展空间，同时，创科致力于成为企业与员工共同发展、不断学习、持续进步的学习型组织，鼓励员工通过自主学习，胜任上层级岗位，实现个人长远发展。
为了吸引人才、发现人才、留住人才，我们建立了多元化的激励机制，例如: 系统专业的培训体系、带薪旅游奖励、重奖创新和发明、以贡献和能力定收入、员工持股和股权激励等。
